Ons team werkt veelal bij u op locatie daardoor kunnen we snel en adequaat inspelen op de wensen en nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie. Dat maakt YETZ een resultaatgerichte business partner.
Helder
Onze communicatie is helder en authentiek. Daarmee kunnen wij een onafhankelijke en kwalitatieve bijdrage leveren in de bedrijfsvoering van uw onderneming.
Vertrouwen
Wij zijn integer en behandelen mensen met respect. Wij nemen onze verantwoordelijkheid en vertrouwelijke (bedrijfs)informatie wordt nooit gedeeld.
De juiste ondersteuning in HRM
Wanneer bedrijven en organisaties wel personeel in dienst heeft maar geen budget voor een HR manager, dan bieden wij u de juiste ondersteuning bij
sollicitatie- en onderhandelingsprocedures, het voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken
personeelszaken als contract management, opstellen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, opstellen van personeelshandboek.
opzet en beheer personeelsdossiers, budgetten en WKR regeling
periodieke (internationale) loonadministratie en payrolling
ziekte en re-integratie
IND aanvragen voor erkenning als referent
Business case
Opzetten, inrichten en uitvoeren van boekhouding, processen, payrolling van start-up zonder personeel naar scale-up met wereldwijd personeel en vestigingen in UK en USA.
Strategic staff planning
1. Internal and External analyses
Internal and external analyses of the company products/services, market, workforce
2. Mission - Vision - Strategy
Details of the company values, their long term goals and plan how to reach these with a team
3. Workforce analyses
Analyse the current work force and draft a extended plan of the required need of specific staff and skills
4. Recruiting
Start recruiting for new team members minding the company culture
5. Scenario's roadmap
Roadmap for different scenarios for good and bad times
6. Monitoring
Keep on monitoring all the above and be sure the company is able to adapt a new route when needed
7. Change
Be flexible to make changes to in order to meet the strategic staff planning
Een Quick Scan is een zeer bruikbaar en verhelderend instrument dat laat zien waar verbeteringen binnen de organisatie te behalen zijn. Met de uitkomst van een Quick Scan kan worden bepaald of er vervolgstappen voor (process)verbetering nodig zijn en hoe we dit kunnen bereiken.
De diensten van yetzbieden praktische en realistische oplossingen
Financieel management
Van boekhouding tot financiële rapportages, van advies tot uitvoering.
Periodieke financiële rapportages maken inzichtelijk in hoeverre de bedrijfsdoelstellingen worden gehaald en anticiperen op de toekomst.
Bedrijven en organisaties houden vaak vast aan gewoonten. Problemen worden vaak niet of te laat gesignaleerd en soms worden zelfs de ogen ervoor gesloten. Kan en moet het niet anders?
Wanneer bedrijven en organisaties wel personeel in dienst heeft maar geen budget voor een HR manager, dan bieden wij u de juiste ondersteuning en begeleiding.
Binnen bedrijven en organisaties blijft de inrichting van de interne organisatie regelmatig liggen omdat er geen tijd is of prioriteit aan wordt gegeven. Wij pakken deze taken vlot en professioneel op, denken mee, adviseren en structureren zodat de interne organisatie weer snel ‘op de been’ is.